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Aktuelles zum Datenschutz
Online-Wörterbuch
Human Resources
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14.10.2009
IT und Human Resources: auf dem Weg zum perfekten Team?
Studie: Zukunftstrends im E-HRM
Der Einsatz von Informations- technologie gewinnt für den Personal-Bereich in vielen Unternehmen immer mehr an Bedeutung. So werden selbstverständlich administrative Personalprozesse wie die Personalabrechnung EDV-gestützt durchgeführt und Statistikmodelle genutzt. Doch der IT Einfluss im HR geht mittlerweile weiter.
Datenschutz
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28.10.2009 - Dr. Sebastian Kraska, Institut für IT-Recht
Datenschutz und Strafrecht
Diese Verstöße können geahndet werden
Immer wieder werden in der Öffentlichkeit Fälle illegalen Datenhandels bekannt. Millionen von Datensätzen mit persönlichen Daten wie Telefonnummern, Geburtsdaten und Kontonummern werden auf dem Schwarzmarkt gehandelt und illegal genutzt. Nach der BDSG-Novelle II gibt es zwar Änderungen in diesem Bereich, wirklich eingedämmt wurde das Problem aber nach wie vor nicht.
Entgeltabrechnung
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11.11.2009 - Jessica Herz
Startschuss für Wachstumsbeschleunigung
Zustimmung aus der Industrie, Kritik von Ländern und Kommunen
Das Bundeskabinett hat mit der Billigung einer Formulierungshilfe des Bundesministeriums der Finanzen das Gesetz zur Beschleunigung des Wirtschaftswachstums auf den Weg gebracht.
IT-Sicherheit
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11.11.2009
20.000 offene Stellen für IT-Experten
Bedarf an IT-Fachleuten trotz Krise weiterhin hoch
In der deutschen Wirtschaft gibt es aktuell rund 20.000 offene Stellen für IT-Experten. Das ist das Ergebnis einer Studie des Hightech-Verbands BITKOM. An der repräsentativen Untersuchung nahmen mehr als 1.500 Unternehmen teil.
HR International
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26.08.2009 - Regina Karner
Auslandsentsendungen
Die Trends trotzen der Krise
Internationale Personaltransfers haben in den vergangenen Jahren eine kontinuierliche Steigerung erfahren. Angesichts der Weltfinanzkrise stellt sich jedoch die Frage, ob diese Entwicklung nachhaltig gefährdet ist. Sicher ist, dass Unternehmen als Reaktion auf die anhaltend schlechte Konjunkturlage viele Stellen gestrichen, frei gewordene Arbeitsplätze nicht neu besetzt und geplante Entsendungen zurückgestellt haben.
