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    Human Resources » mehr
    14.10.2009

    IT und Human Resources: auf dem Weg zum perfekten Team?

    Studie: Zukunftstrends im E-HRM

    Der Einsatz von Informations- technologie gewinnt für den Personal-Bereich in vielen Unternehmen immer mehr an Bedeutung. So werden selbstverständlich administrative Personalprozesse wie die Personalabrechnung EDV-gestützt durchgeführt und Statistikmodelle genutzt. Doch der IT Einfluss im HR geht mittlerweile weiter.
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    Datenschutz » mehr
    28.10.2009 - Dr. Sebastian Kraska, Institut für IT-Recht

    Datenschutz und Strafrecht

    Diese Verstöße können geahndet werden

    Immer wieder werden in der Öffentlichkeit Fälle illegalen Datenhandels bekannt. Millionen von Datensätzen mit persönlichen Daten wie Telefonnummern, Geburtsdaten und Kontonummern werden auf dem Schwarzmarkt gehandelt und illegal genutzt. Nach der BDSG-Novelle II gibt es zwar Änderungen in diesem Bereich, wirklich eingedämmt wurde das Problem aber nach wie vor nicht.
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    Entgeltabrechnung » mehr
    11.11.2009 - Jessica Herz

    Startschuss für Wachstumsbeschleunigung

    Zustimmung aus der Industrie, Kritik von Ländern und Kommunen

    Das Bundeskabinett hat mit der Billigung einer Formulierungshilfe des Bundesministeriums der Finanzen das Gesetz zur Beschleunigung des Wirtschaftswachstums auf den Weg gebracht.
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    IT-Sicherheit » mehr
    11.11.2009

    20.000 offene Stellen für IT-Experten

    Bedarf an IT-Fachleuten trotz Krise weiterhin hoch

    In der deutschen Wirtschaft gibt es aktuell rund 20.000 offene Stellen für IT-Experten. Das ist das Ergebnis einer Studie des Hightech-Verbands BITKOM. An der repräsentativen Untersuchung nahmen mehr als 1.500 Unternehmen teil.
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    HR International » mehr
    26.08.2009 - Regina Karner

    Auslandsentsendungen

    Die Trends trotzen der Krise

    Internationale Personaltransfers haben in den vergangenen Jahren eine kontinuierliche Steigerung erfahren. Angesichts der Weltfinanzkrise stellt sich jedoch die Frage, ob diese Entwicklung nachhaltig gefährdet ist. Sicher ist, dass Unternehmen als Reaktion auf die anhaltend schlechte Konjunkturlage viele Stellen gestrichen, frei gewordene Arbeitsplätze nicht neu besetzt und geplante Entsendungen zurückgestellt haben.
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